Разработка основных разделов плана хозрасчетного цеха (WinWord [Курсовая)Трудоемкость годовой производственной программы цеха определяется на основании заданного варианта трудоемкости одного изделия и объема годовой производственной программы по формуле: Тн = ( Тсб+Тмонт+Тр ) і Ni , (1) где Тн – нормированная трудоемкость годовой производственной программы цеха, нормо-ч ; m – число наименований изготавливаемых изделий (блоков); Тсб , Тмонт , Тр – трудоемкость соответственно сборочных, монтажных и настроечно-регулировочных работ по изготовлению одного изделия i - го наименования, нормо-ч ; Ni – количество изготавливаемых изделий i -го наименования, шт. Производственные расчеты сводятся в таблице 1 Таблица 1
Правильно расчитанное количество рабочих мест, необходимых для выполнения производственной программы цеха – важное условие ритмичной и эффективной работы цеха, Завышенное количество рабочих мест влечет за собой непроизводительные затраты на их создание, отладку и т.д., а также вызывает неполное использование оборудования. Недостаточное количество рабочих мест – это причина возникновения “узких мест” в производстве, может привести к несвоевременному выполнению производственного задания. Расчетное количество рабочих мест на сборке, монтаже, настройке и регулировке, оснащенных специальным оборудованием и аппаратурой, определяется по формуле: Т j Nj Ср j = ---------------------- , (2) Фреж Р Кв.н . j Где Ср j – расчетное количество рабочих мест на j -м виде работ (сборке, монтаже, настройке и регулировке), шт.; Т j – трудоемкость обработки изделия на j -м виде работ, нормо-ч ; Фреж – режимный годовой фонд времени использования оборудования (рабочего места) в одну смену, ч; Р – количество смен в сутки, принимаем Р = 2; Кв.н j – планируемый коэффициент выполнения норм по j - му виду работ. Имеем Кв.н . сборки = 1,06; Кв.н . монтажа = 1,08; Кв.н . регулировки = 1 Годовой режимный фонд времени использования оборудования (рабочего места) Фреж подсчитывается по формуле: Фреж = ( Фк-Фв ) Тсм (1 - /100 ), (3) 100 где Фк – календарный фонд времени в днях в году, Фк = 365 дней, Фв – количество выходных и праздничных дней в году, считая субботы, берется по календарю за соответствующий год, имеем Фв = 107 дней (1998 год) Тсм – продолжительность смены, ч;принимаем Тсм = 8 ч; _ коэффициент потерь времени на плановый ремонт оборудования (рабочего места), = 1-2 % Фреж = (365 – 107)* 8,0* (1 – 2/100) = 2022,72 ч; (3) Ср сб. = 208900/(2022,72*2*1,06) = =48,72; принимаем Спр сб. = 49; Ср мон . = 331400/(2022,72*2*1,08) = 75,85; принимаем Спр мон . = 76; Ср рег . = 379900/(2022,72*2*1) = 93,9; принимаем Спр рег . = 94; Рассчитав количество рабочих мест на сборке, монтаже, настройке и регулировке Ср j определяют принятое количество рабочих мест Спр j как ближайшее большее целое число. После этого рассчитывают коэффициент загрузки рабочих мест на j -м виде работ (на сборке, монтаже, настройке и регулировке) по формуле: Кз j = C р j / Спр j (4) Кз сб. = 48,72/49 = 0,99; Кз мон . = 75,85/76 = 0,99; Кз рег . = 93,9/94 = 0,99; Средний коэффициент загрузки рабочих мест по цеху определяется по формуле: Кз.ср = Кз j Спр j / Спр j (5) Кз.ср = (0,99*49+0,99*76+0,99*94)/(49+76+94) = 0,99 Все полученные результаты сводят в табл. 2 Таблица 2
Расчет количества рабочих-сдельщиков производится отдельно по видам и разрядам работ по формуле: Рсд ij = Т ij * Nij / Фэф*Кв.н j , (6) Где Рсд ij – списочная численность рабочих-сдельщиков i - го разряда, чел.; Т ij – трудоемкость обработки изделия на j -м виде работы по i - му разряду, нормо-ч ; Фэф – действительный (эффективный) годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч. Действительный (эффективный) годовой фонд рабочего времени одного производственного рабочего определяется на основе составления баланса рабочего времени (табл. 3). При этом принято, что работа осуществляется 5 дней в неделю, а продолжительность рабочего дня 40/5 = 8 часов. Таблица 3 Баланс рабочего времени одного производственного рабочего в 1998 году.
Рассчитанную по формуле (6) численность основных рабочих-сдельщиков по профессиям и разрядам заносим в табл. Таблица 4 Сводная ведомость состава основных рабочих в цехе
Количество вспомогательных рабочих данной категории по нормам обслуживания определяется по формуле: Рвс = Спр*Р*Кн /Н, (8) Где Рвс – количество вспомогательных рабочих, чел; Спр – количество рабочих мест, обслуживаемых вспомоательными рабочими данной профессии (табл. 2, строка 3); Р – число смен в сутки; Н – норма обслуживания; Кн – коэффициент, учитывающий плановые невыходы на работу: Кн = Фн / Фр.д , (9) Где Фн – номинальный фонд рабочего времени, дни (табл. 3 строка 3); Фр.д – планируемое число рабочих дней (табл.3 строка 5) Кн = 258/232 = 1,11 Рвс.компл . = 219*2*1,11/20 = 24,31; Рвс.контр . = 219*2*1,1/15 = 34,11; Рвс.распред . = 219*2*1,11/90 = 5,4; Рвс.кладов = 2 (из расчета 1 чел. в смену); Рвс.деж.сд . = 219*2*1,11/50 = 9,72; Рвс.деж.эл . = 219*2*1,11/50 = 9,72; Рвс.тран . = 9,72 Результаты расчетов сводим в табл.5 Таблица 5 Сводная ведомость состава вспомогательных рабочих в цехе
Расчет численности работников сводится в табл. 6 Таблица 6 Штатное расписание ИТР, служащих и МОП
Основная заработная плата производственных рабочих при сдельно-премиальной системе оплаты труда определяется по нормированной трудоемкости годовой производственной программы: Зосн = Li*Ti , (10) Где Зосн – фонд основной зарплаты производственных рабочих; L 1 – часовая тарифная ставка рабочего i - го разряда, гр./ч; Т i – трудоемкость годовой производственной программы цеха по i - му разряду, нормо-ч . Основную заработную плату вспомогательных рабочих рассчитывают на основании установленной численности этих рабочих и действительного фонда времени работы одного рабочего в году: Звсп = (Д i *Р i )*12 , (11) Где Звсп – фонд основной зарплаты вспомогательных рабочих, гр.; Д i – месячный должностной оклад вспомогательного рабочего i - го разряда; Р i – количество вспомогательных рабочих i - го разряда; 12 – число месяцев в году Зосн = (0,72*83900+0,83*(125+163600+159500)+0,97*(167800+220400)) = 808885 гр. Звсп = (92*24+106*34+122*20+136*11+143*11)*12 = 135852 Рассчитанные по формулам (10) и (11) фонды заработной платы основных и вспомогательных рабочих без учета коэффициента премий из ФЗП образуют тарифные фонды зарплаты соответственно основных и вспомогательных рабочих. Основная заработанная плата ИТР определяется по должностным окладам и отработанному времени: Зитр = 12*0,89* Д i * Читр i ., (12) Где Зитр – фонд основной зарплаты ИТР; 12 – число месяцев в глду ; 0,89 – коэффициент, учитывающий время работы в течении года; п – число групп ИТР с разными окладами; Д i – должностной месячный оклад, гр.; Читр i – число ИТР, получающих данный оклад. Основная заработанная плата служащих и МОП определяется по формуле: Зскп , моп = 12*0,93* Д i * Чскп , моп i , (13) Где 0,93 – коэффициент, учитывающий время работы в течении года; Чскп , моп – численность СКП, МОП, получающих данный должностной оклад. Зитр = 12*0,89*(210+2*175+4*170+12*150+8*115+4*155+15*145+1*90) = 73104,6 Зскп = 12*0,93*(2*150+5*115+90) = 10769,4 гр. Змоп = 12*0,93*3*70 = 2343,6 гр. Полученные расчеты фондов основной заработной платы рабочих, ИТР, служащих и МОП заносим в табл. 7 Таблица 7 Расчет годового фонда заработной платы работающих
Стоимость здания цеха рассчитывается исходя из стоимости 1 куб. м. Приближенно стоимость 1 куб. м. Одноэтажного производственного здания – 15 гр. Объем здания подсчитывается по формуле: V = (1,25…1,32) *f* Спр * h , (14) Где V – объем здания, куб. м. 1,25…1,32 – коэффициент, учитывающий площадь вспомогательных помещений (ремонтного, инструментального и т. д.), бытовок и т. д.; f – норма сборочной площадки, необходимая для сборки изделий, кв. м. , f = 1,4 * S : 1,4 – коэффициент , учитывающий проходы , проезды и т. д.;S – площадь одного рабочего места сборщика, монтажника или регулировщика, кв. м. Имеем S = 2,7 кв.м . Спр – число рабочих мест в цехе на всех участках; H – высота цеха, м. V = 1,3*1,4*2,7*219*3,5 = 3766,58, а так как 1куб. м. Одноэтажного производственного здания – 15 гр. То здание цеха будет стоить 3766,58*15 = 56498,7гр. Таблица 9 Расчет годовых сумм амортизационных отчислений
Затраты на электроэнергию для цеха рассчитываются по формуле: Зэл = Цэл *(( Муст*Спр*Фреж*Р )/( Кпот*Кпд ))* Кзср*Ко , (16) Где Зэл – затраты на электроэнергию, гр.; Цэл – цена 1 кВт/ч электроэнергии, Цэл = 11 коп/ кВт*ч ; Муст – средняя мощность токоприемников цеха на одном рабочем месте (оборудования, аппаратуры, паяльников и др.); имеем Муст = 1,1 кВт Спр – число рабочих мест с токоприемниками в цехе; имеем Спр = 219; Фреж – годовой режимный фонд времени использования рабочего места, ч.; имеем Фреж = 2022,72 ч. Р – число смен; Р = 2 Кз.ср . – коэффициент загрузки оборудования по цеху; Кз.ср . = 0,99 Ко – коэффициент одновременности работы токоприемников цеха, Ко = 0,7…0,9; принимаем Ко = 0,8; Кпот – коэффициент, учитывающий потери в сети, Кпот = 0,95…0,97; принимаем Кпот = 0,96; Фреж = 2022,72 ч.; Кпд – КПД токоприемников, Кпд = 0,8…0,9; принимаем Кпд = 0,9 Зэл = ((0,11*1,1*219*2022,72*2)/(0,96*0,9))*0,99*0,8 = 98266,77 гр. Зосв = 0,015* S ц*2500 ч.*Цэл = 4439,325 гр. S ц = V/h = 3766,58/3,5 = 1076,2 Годовой расход электроэнергии для освещения определяется исходя из мощности осветительных приборов (15 Вт на 1 кв. м. Площади) и 2500 часов времени горения при двухсменной работе в течении года. 7.2.Расчет годовой потребности пара Годовая потребность пара на отопление в тоннах составляет 0,45 от объема здания. В данном случае 3766,58*0,45 = 1694,96 т. Расход пара для подогрева воды в душевых составляет 1 т. в год на одного работника. В данном случае (486+103)*1 т. = 589 т. Итого расход пара в год составляет 2283,96 т. Стоимость 1 т. пара – 7 гр. Отсюда стоимость пара в год составляет 2283,96*7 = 15987,72 гр. 7.3. Расчет годовой потребности в воде Расход воды на бытовые нужды – 20 л. на одного работающего в смену. Отсюда (486+103+58)*20 л. = 12940 л. и 40 л. на каждого пользующегося душем. Имеем (486+103)*40 л. = 23560 л. Стоимость одного куб. м. Воды составляет 0,8 гр. |
оценка стоимости ноу хау в Орле
независимая оценка автомобиля для наследства в Брянске